De hybride werkomgeving en de perfecte balans tussen huisvesting en digitalisering.

Hoe succesvol te navigeren in een hybride wereld.

De Stille Kracht van Innovatie in FM: Gedragsverandering

Iedereen die zich wel eens afvraagt waarom in de nabijheid van een publieke afvalbak toch zoveel afval op straat ligt, snapt instinctief waar deze...

Ledenbetrokkenheid

FMN bestaat door en voor betrokken leden! Allemaal zijn we betrokken bij ons vakgebied. Dit kan in verschillende rollen en vanuit verschillende...

Ziekenhuis het vervolg

In een vorige blog heb ik mijn ervaringen gedeeld over mijn ziekenhuisbezoek. Hier heb ik van velen reactie op gekregen met herkenning en...

Duurzame inzetbaarheid: De medewerker staat centraal

Niet de klant, maar de medewerker moet centraal staan. Opdrachtgevers stellen hoge eisen aan het HR-beleid van hun dienstverleners. Hoe kunnen we...

Samenwerken aan Duurzame inzetbaarheid

Van ‘we zijn er niet van’, naar we zijn er wel degelijk van!’

We zijn echt in beweging, komen los uit oude gewoontes

De FMN Demandkring is op bezoek geweest bij Gemeente Capelle aan den IJssel die twee jaar geleden besloten heeft om haar dienstverlening op...

Nederland is trendsetter

Hoe gaan we om met duurzaamheid en hybride werken? En hoe ziet de toekomstige werkplek eruit? Onderwerpen op IFMA’s World Workplace.