Duurzame inzetbaarheid: De medewerker staat centraal

Niet de klant, maar de medewerker moet centraal staan. Opdrachtgevers stellen hoge eisen aan het HR-beleid van hun dienstverleners. Hoe kunnen we...

Duurzame inzetbaarheid: bittere noodzaak

In mijn werk als adviseur en actieonderzoeker spreek ik veel mensen in het facilitaire domein. Vooral duurzaamheid is een heel belangrijk...

Samenwerken aan Duurzame inzetbaarheid

Van ‘we zijn er niet van’, naar we zijn er wel degelijk van!’

Facility management in de zorg

Recent lag ik een aantal dagen in het ziekenhuis voor een operatie. Zo liggend in bed na de ingreep, zie je de ziekenhuisprocessen goed aan je...

Hoe maak je inclusieve gebouwen?

In het proces van gebouwen ontwikkelen speelt inclusiviteit van elke medewerker nog geen rol van betekenis. Dit moet veranderen in de (hele)...

Exclusief of toch liever inclusief

We kennen allemaal ruimtes die minder toegankelijk of bruikbaar zijn en voor sommigen een fysieke of mentale drempel opwerpen. Door inclusief te...

Van PlofKip naar PlofVis.......

Overbevissing, regels, commercie en fabrieken voor vissen. Welk visje eet jij...?

Over Kaas, IJs, Lucht en Bok....

Klopt het wat fabrikanten ons verkopen en hoe zit het met het ambacht...?

Brood en meer Granen...?

Brood wordt gebakken van graan. Maar hoe gebakken en met welk en hoeveel graan...?