HRM (2520)

VolgendOntvolgen

Redactie

Overzicht Columns Kalender Documenten Vraag & Antwoord Nieuws Persberichten Podcasts
Nieuws Nieuws
Overzicht Columns Kalender Documenten Vraag & Antwoord Nieuws Persberichten Podcasts

Hoe kun je ‘hybrideproof’ organiseren?

Het draait allemaal om een goede balans tussen de vraag van medewerkers en het aanbod van management en ondersteuning.
Lees meer

Hoe gaat jouw organisatie terug naar kantoor?

De NSvP deelt tien terugkeervarianten én 'thuiswerklessen' van het afgelopen jaar die we niet moeten vergeten.
Lees meer

Kijk de webinar over hybride werken terug

Heb je onze webinar over hybride werken in evenwicht gemist? Geen zorgen, we hebben het voor je opgenomen!
Lees meer

Aandacht voor welzijn medewerkers groeit

Dit blijkt uit onderzoek van Universiteit Maastricht en Universiteit Utrecht.
Lees meer

Weet jij het verschil tussen diversiteit en inclusiviteit?

Drie experts delen hun visie op de begrippen afstand tot de arbeidsmarkt, diversiteit en inclusie in het facilitaire werkveld.
Lees meer

De gevolgen van de coronacrisis voor de werkomgeving

Carlien Noppers deed onderzoek naar de blijvende gevolgen van de coronacrisis voor het facilitaire werkveld.
Lees meer

Wim Pullen treedt terug als directeur van CfPB

Wim Pullen treedt terug in verband met het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd.
Lees meer

Stichting Code Verantwoordelijk Marktgedrag blij met advies SER

Het advies om een initiatief op te zetten dat geënt is op de Code Verantwoordelijk Marktgedrag stelt de stichting tevreden.
Lees meer

Natalie Hofman in Facto's Spotlight

Natalie praat met Facto over kansen voor FM, flexibiliteit en het vermogen om te veranderen.
Lees meer

Een duurzaam FM begint bij het SDG Festival

Ook jij kunt als FM’er bijdragen aan een mooiere en eerlijkere wereld!
Lees meer
Actueel
AgendaNieuwsColumnsPersberichtenFMN Podcast
FMN
Over FMNFMN PartnersBureauBestuurVeelgestelde vragen
Ontmoeten
GroepenDeelnemers
Kennisdelen
SpeerpuntenKennisthema'sDocumenten
Verbinden
AbonnementsvormenFMN draagt bijPartners, suppliers, sponsoren en adverteerders
Groeien
OnderzoekOnderwijsOpleidingen en trainingenVacatures