Terugkijken en vooruitblikken | Column door Gonjo Beuken

2025 is het jubileumjaar van FMN: een moment om stil te staan bij 30 jaar vakmanschap en verbinding.
Als bestuurslid van FMN wil ik graag met jullie terugkijken op hoe ons vakgebied zich heeft ontwikkeld en vooruitblikken naar de toekomst.

Dertig jaar geleden zag de facilitaire wereld er heel anders uit. Mijn opleiding heette nog Toegepaste Huishoudwetenschappen (de naam zegt al iets — kookles was heel gewoon) en de focus lag voornamelijk op het regelen van praktische zaken zoals schoonmaak, catering (dé koffiejuffrouw) en het rondbrengen van de post, of zoals mijn dochter het altijd treffend omschreef op de basisschool: “Mijn moeder regelt het toiletpapier!” Communicatie verliep via papieren memo’s, fax en telefoongesprekken, en processen waren vaak handmatig en tijdrovend. De rol van de facilitymanager was vooral operationeel en gericht op het oplossen van dagelijkse problemen.

Vandaag de dag is ons vakgebied enorm veranderd. We hebben een bredere verantwoordelijkheid gekregen, waarbij duurzaamheid, welzijn van medewerkers en strategische planningen centraal staan. Technologie heeft ons geholpen om efficiënter te werken en beter in te spelen op de behoeften van onze organisatie en medewerkers. FMN heeft zich ontwikkeld tot een platform waar kennisdeling en innovatie centraal staan, en waar we samen werken aan de toekomst van ons vak.

Een belangrijk aspect van deze evolutie is de toenemende samenwerking met HR, Vastgoed en ICT. Door onze krachten te bundelen, kunnen we een geïntegreerde aanpak bieden die de werkomgeving optimaliseert en het welzijn van medewerkers bevordert. Samen met HR zorgen we voor een inclusieve en ondersteunende werkcultuur. Met Vastgoed werken we aan duurzame, slimme en efficiënte gebouwen. En met ICT implementeren we slimme oplossingen die onze processen verbeteren en de werkervaring verrijken.

Maar hoe ziet de toekomst van FMN eruit? Zal FMN over 30 jaar nog steeds bestaan? Ik heb geen glazen bol, maar ik geloof van wel. Onze rol zal blijven evolueren en zich aanpassen aan nieuwe uitdagingen en kansen. We blijven streven naar het verbeteren van de werkomgeving en het welzijn van mensen, en onze waarde blijft groeien. De kern van ons werk — het creëren van een aangename, efficiënte en duurzame werkomgeving — zal altijd relevant blijven.

Laten we samen vooral groot denken en ons voorbereiden op de komende 30 jaar. Van harte gefeliciteerd met je 30e verjaardag, FMN!

Gonjo Beuken | Bestuurslid FMN