De gebruiker centraal

Het open werkplekconcept was begin deze eeuw het ‘win-win antwoord’ van kantoorbeheerders. De roep om ontmoetingen en het verdwijnen van het...

Blijft thuiswerken in trek als je energieprijzen stijgen?

De prijzen voor energie, gas en boodschappen rijzen de pan uit en dit heeft effect op het thuiswerken. Als het leven duurder wordt, blijft de...

Hoe maak je inclusieve gebouwen?

In het proces van gebouwen ontwikkelen speelt inclusiviteit van elke medewerker nog geen rol van betekenis. Dit moet veranderen in de (hele)...

Wat is de toegevoegde waarde van FM in een werkomgeving met thuiswerken, arbeidskrapte en de komst van een multipolaire wereld?

De geopolitieke onstabiele wereld met schaarste aan arbeidskrachten en een ingrijpende duurzame transitie zorgen voor een verandering van de rol...

Exclusief of toch liever inclusief

We kennen allemaal ruimtes die minder toegankelijk of bruikbaar zijn en voor sommigen een fysieke of mentale drempel opwerpen. Door inclusief te...

Internationale ontwikkelingen in facility management

FMN stimuleert internationale kennis en ontwikkelingen, zoals het hybride werken, de opkomst van smart building, technologie en de...

"Terug naar kantoor...!"

Het 'thuiswerkadvies' is aangepast, de files nemen weer toe en iedereen heeft zo zijn beelden, cijfers en plannen paraat na een fase van 1,5 jaar...

"Kantoren bestaan.... Echt...!"

Er wordt veel geschreven over kantoren, leegstand, opname, andere m2, minder m2, en vooral over het clubhuis.

“Doe mij maar een broodje Kaas en een broodje Kroket…!”

Hoe we de collega mooi kunnen ondersteunen met een 'passend' aanbod.

“Het Kantoor als Werkplaats is belangrijk…!”

Laten we vooral echte waarde en gevoel betrekken bij keuzes in al die unieke dingen die we mogen doen. Geen confectie, maar maatwerk…!